|
|
|
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার
উপপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi
এবং
মহাপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ঢাকা-এর মধ্যে স্বাক্ষরিত
বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি
1 জুলাই 2021 - ৩০ জুন ২০22
|
সূচিপত্র |
পৃষ্ঠা |
|
|
|
|
|
|
|
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র .......... |
|
|
|
প্রস্তাবনা (Suggestions) |
|
|
সেকশন-১: |
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi Gi রূপকল্প(vision), অভিলক্ষ্য(Mission), কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র এবং কার্যাবলি ----- |
|
|
সেকশন-২: |
বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল / প্রভাব (Outcome/Impact).......................... |
|
|
সেকশন-৩: |
কর্মসম্পাদন পরিকল্পনা................ |
|
|
সংযোজনী-১: |
শব্দসংক্ষেপ...........................................................................
|
|
|
সংযোজনী-২: |
কর্মসম্পাদনসূচকের পরিমাপ পদ্ধতি ...................... |
|
|
সংযোজনী-৩: |
অন্য অফিসের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট কর্মসম্পাদন সূচক সমূহ-------------- |
|
|
পরিশিষ্ট ‘খ’ : |
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi সুশাসন ও সংস্কারমূলক কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র |
|
|
সংযোজনী-৪: |
জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্মপরিকল্পনা |
|
|
সংযোজনী-৫: |
ই-গভর্ন্যান্স কর্মপরিকল্পনা |
|
|
সংযোজনী-৬: |
অফিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা কর্মপরিকল্পনা |
|
|
সংযোজনী-৭: |
সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি কর্মপরিকল্পনা |
|
|
সংযোজনী ৮: |
তথ্য অধিকার কর্মপরিকল্পনা |
|
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi Gi কর্মসম্পাদনের সার্বিক চিত্র
(Overview of the Performance of the Department of Women Affairs)
সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যত পরিকল্পনা
**সাম্প্রতিক বছর সমূহের (3 বছর) প্রধান অর্জন সমূহ:
বিশ্বায়নের এ যুগে প্রগতিশীল সমাজ গড়ে তোলার লক্ষ্যে নারীর অধিকার, ক্ষমতায়ন ও কর্মবান্ধব পরিবেশ সৃষ্টি অত্যাবশ্যক। মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর রাষ্ট্র ও সমাজের মূল স্রোতধারায় নারী উন্নয়ন ও নারীর অধিকার প্রতিষ্ঠায় কাজ করে যাচ্ছে। এই ধারাবাহিকতায় গত 3 বছরে ভিজিডি কার্যক্রমের মাধ্যমে 6382 জন দরিদ্র মহিলাকে 2297.520 মেঃ টন খাদ্য সহায়তা দেয়া হয়েছে। প্রায় 4023 জন দরিদ্র নারীকে মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান করা হয়েছে।2125 জন কর্মজীবী দরিদ্র নারীকে ল্যাকটেটিং ভাতা সহায়তা প্রদান করা হয়েছে । প্রায় 72 জন নারীকে প্রায় 8,65,000/- টাকা ক্ষুদ্র ঋণ প্রদান করা হয়েছে । 2120 জন নারীকে আত্ম-কর্মসংস্থানের লক্ষ্যে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে। “জয়িতা অন্বেষণে বাংলাদেশ” কর্মসূচির আওতায় প্রতিযোগিতার মাধ্যমে প্রতিকূলতাকে অতিক্রম করে যে সমস্ত নারীরা সমাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠা লাভ করেছেন তাদের মধ্য থেকে প্রতি উপজেলা হতে ৫টি ক্যাটাগরীতে 60 জন নারীকে “জয়িতা” নির্বাচন ও পুরস্কৃত করার মাধ্যমে নারীদেরকে সামনে এগিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে উদ্ভুদ্ধ করা হয়েছে। ৮ জন উদ্যমী ও আগ্রহী নারীকে উদ্যোক্তা হিসেবে গড়ে তোলার জন্য সহায়তা প্রদান করা হয়েছে। আত্মনির্ভরশীল করার লক্ষে দরিদ্র নারীদের মধ্যে 40 টি সেলাই মেশিন বিতরণ করা হয়েছে। জেলা হতে বাল্যবিয়ে নিরোধে বিভিন্ন শ্রেণি পেশার জনগণকে নিয়ে সচেতনতা মূলক সভা সমাবেশ, সেমিনার আয়োজন করা হয়েছে যার মাধ্যমে প্রায় 70% বাল্যবিয়ে বন্ধ করা সম্ভব হয়েছে। জাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি - ২০১১ বাস্তবায়ন কল্পে জাতীয় কর্মপরিকল্পনা-২০১৩ অনুযায়ী বিভিন্ন কর্মসূচি গ্রহন করা হয়েছে।
**সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জসমূহ :
বাল্যবিবাহ প্রতিরোধ, নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধ,লক্ষ্যভূক্ত সকল দুঃস্থ নারীকে প্রোগ্রামের অন্তর্ভূক্ত করতে না পারা, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের যুগোপযোগী প্রশিক্ষণের অভাব এবং মাঠ পর্যায়ে জনবলের অপ্রতুলতা অন্যতম প্রধান সমস্যা। প্রকৃত উপকারভোগী বাছায় এবং নারী উন্নয়নে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের কার্যক্রম সমন্বয় সাধন ও সহায়তা প্রদান এ অধিদপ্তরের অন্যতম চ্যালেঞ্জ। কোভিড-19 মহামারির কারণে কিছু কিছু সূচকের লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে চালেঞ্জ রয়েছে।
**ভবিষ্যত পরিকল্পণা
বর্তমান কোভিড পরিস্থিতি এবং নির্বাচনী ইশতেহার সর্বপরি ‘মুজিববর্ষ’ বিবেচনায় রেখেমহিলাবিষয়কঅধিদপ্তরাধীনএজেলার ভবিষ্যত পরিকল্পনার মধ্যে রয়েছে, 0১ তৃণমূল পর্যাযের দুঃস্থ ও অসহায় নারীদেরকে সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্ঠনীর আওতায় নিয়ে আসা 02. জাতীয় কর্মপরিকল্পনা-২০১৩ অনুযায়ীজাতীয় নারী উন্নয়ন নীতি-২০১১ বাস্তবায়ন করা। 03.বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন(2018-২০30)। 04. সকল ক্ষেত্রে প্রান্তিক নারীদের অংশগ্রহণের সুযোগ সৃষ্টি করা (SDG 2030) 05. নারী ও শিশুর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধে কার্যকর প্রদক্ষেপ গ্রহণ। 06. বৃত্তিমূলক ও কারিগরি প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রদত্ত প্রশিক্ষনের ১৫% নারীদের স্বনির্ভর করা। 07. মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরাধীন সামাজিক নিরাপত্তা বেস্টনীর(ভিজিডি,মাতৃত্বকাল ভাতা, ল্যাকটেটিং মাদার সহায়তা তহবিল এবং মা ও শিশু সহায়তা তহবিল) আওতায় নির্বাচিত উপকারভোগীর ২০২১-২০২২ অর্থ বছরের মধ্যে ডাটা বেইজ তৈরী। ০৮. ------ জন কিশোর-কিশোরীকে প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দক্ষ মানব সম্পদে পরিণত করা।
২০২১-20২২অর্থবছরেরসম্ভাব্যপ্রধানঅর্জনসমূহ:
২০২১-২২অর্থ বছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহ:
- 3191 জন নারীকে ভিজিডি সহায়তা, প্রশিক্ষণ প্রদান ও ও কর্মসূচি মনিটরিং
- 2917 জন দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান ও কর্মসূচি মনিটরিং
·মা ও শিশু স্বাস্থ্য সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রদান কর্মসূচি মনিটরিং
·পৌরসভা এলাকায় 2125 জন কর্মজীবী মহিলাদের ল্যাকটেটিং ভাতা প্রদান ও কর্মসূচি মনিটরিং
·50 জন নারীকে ক্ষুদ্রঋণ প্রদান ও কর্মসূচি মনিটরিং
·নারীর ক্ষমতায়নে 920 জন নারীকে বিভিন্ন বিষয়ে প্রশিক্ষণ প্রদান ও মনিটরিং
·20 জন সাহায্য প্রার্থী মহিলাদের আইনি সহায়তা প্রদান ও মনিটরিং
·8জন আগ্রহী নারীকে উদ্যোক্তা হিসেবে গড়ে তোলা ও মনিটরিং
·20 টি ক্লাবের মাধ্যমে 600 জন কিশোর- কিশোরীদের দক্ষ মানব সম্পদে পরিনত করা
·স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নিবন্ধন প্রদান
·নারীর ক্ষমতায়ন বৃদ্ধিতে স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নবায়ন ও অনুদান বিতরণ এবং মনিটরিং
·দুঃস্থ মহিলাদের মাঝে সম্ভাব্য 30 টি সেলাই মেশিন বিতরণ
·জেলায় বাল্যবিবাহের হার কমিয়ে আনার লক্ষ্যে বিভিন্ন কর্মসূচি গ্রহণ ও মনিটরিং
·দক্ষ জনবল তৈরীতে সহায়তা প্রদান ও মনিটরিং
প্রস্তাবনা
প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবংসম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০৪১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে-
উপপরিচালক, মহিলাবিষয়কঅধিদপ্তর, ‡g‡nicyi
এবং
মহাপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয়, গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার এর মধ্যে ২০২১ সালের জুন মাসের...........তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল।
এই চুক্তিতে স্বাক্ষরকারী উভয়পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেন:
সেকশন – ১
রূপকল্প,অভিলক্ষ্য,কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রসমূহ,প্রধান কার্যাবলি:
১.১ : রূপকল্প : (Vision)
জেন্ডার সমতা আনয়নে নারীর ক্ষমতায়ন ও উন্নয়ন।
১.২ : অভিলক্ষ : (Mission)
অর্থনৈতিককর্মকান্ডেনারীরব্যাপকঅংশগ্রহণনিশ্চিতকরারলক্ষ্যেপ্রয়োজনীয়দক্ষতাওযোগ্যতাঅর্জনেসহায়তাকরা, আইনিসহায়তাপ্রদানএবংঅবকাঠামোগতসুযোগসৃষ্টিকরেনারীরক্ষমতায়নেরমাধ্যমেজেন্ডারসমতাপ্রতিষ্ঠাকরা।
১.৩ কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র:
১.৩.1 উপপরিচালকেরকার্যালয়,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর ‡g‡nicyi Gi কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রসমূহ :
১. নারীরসামাজিকনিরাপত্তাবেষ্টনীনিশ্চিতকরণ।
২. নারীরক্ষমতায়নওউন্নয়ন।
৩. নারীরপ্রতিসকলধরণেরসহিংসতাপ্রতিরোধওনারীরঅধিকারনিশ্চিতকরণ।
৪. কর্মজীবীনারীদেরঅবকাঠামোগতসুবিধানিশ্চিতকরণ এবং প্রাতিষ্ঠানিকসক্ষমতাবৃদ্ধিকরণ।
উপপরিচালকের কার্যালয়,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর ‡g‡nicyi Gi সুশাসন ও সংস্কারমূলক কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রসমূহ
সুশাসন ও সংস্কার মূলক কার্যক্রমের বাস্তবায়ন জোরদারকরণ
0১. শুদ্ধাচার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন ;
0২. ই-গভর্ন্যান্সি/উদ্ভাব কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন ;
0৩. তথ্য অধিকার কর্মপরিকল্পন বাস্তবায়ন ;
0৪. অভিযোগ প্রতিকার কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন ;
0৫. সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন ;
১.৪ : কার্যাবলী :(Funtions)
১. দুঃস্থনারীদেরখাদ্যসহায়তাপ্রদান (ভিজিডি) ও মনিটরিং
২. দরিদ্রওগর্ভবতীমায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতাপ্রদান ও মনিটরিং
৩. মাতৃত্বকালীনউপকারভোগীরডাটাবেজতৈরীমনিটরিং
৪. কর্মজীবীল্যাকটেটিংমাদারউপকারভোগীদেরভাতাপ্রদান
৫. কর্মজীবীল্যাকটেটিংমাদারউপকারভোগীদেরভাতাপ্রদানমনিটরিং
৬. কর্মজীবীল্যাকটেটিংমাদারউপকারভোগীদেরডাটাবেজতৈরী
৭. কর্মজীবীল্যাকটেটিংমাদারউপকারভোগীদেরডাটাবেজতৈরীমনিটরিং
৮. নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণপ্রদান
৯. নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণ প্রদান মনিটরিং
১০. মহিলাদের আত্বকর্মসংস্থানের জন্যক্ষুদ্রঋণপ্রদানমনিটরিং
১১. স্বেচ্ছাসেবীমহিলাসমিতিনিবন্ধনপ্রদান
১২. স্বেচ্ছাসেবীমহিলাসমিতিনবায়নপ্রদান
১৩. জয়িতাঅন্বেষণেবাংলাদেশ শীর্ষক কর্মসূচিরমাধ্যমেশ্রেষ্ঠজয়িতানির্বাচনওসংর্বধনাপ্রদান
১৪. মহিলাদেরআত্ননির্ভরশীলকরতেসেলাইমেশিনবিতরণ
১৫. ক্লাবপ্রতিষ্ঠারমাধ্যমেকিশোর-কিশোরীদেরনেতৃত্বেরবিকাশমনিটরিং
১৬. নির্যাতিত নারীওশিশ আইনি সহায়তা প্রদান মনিটরিং
১৭. বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে সচেতনতা বৃদ্ধিমূলককার্যক্রম বাস্তবায়ন ও মনিটরিং
১৮. কর্মক্ষেত্রেযৌনহয়রানীরোধেহাইকোর্টেরনীতিমালাবাস্তবায়নেগঠিতজেলাওউপজেলাকমিটিকার্যকরীকরণ, নিয়মিতসভাওফলোআপ
19. জেলানারীওশিশুনির্যাতনপ্রতিরোধএবং বাল্যবিবাহ প্রতিরোধেমাসিকসভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন
২0. বাল্যবিবাহেরহারকমিয়েআনাএবংকমিটিসমূহেরকাজেরঅগ্রগতিমনিটরিং
২1. জেলামাসিকসমন্বয়সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন
২2. নিরবছিন্ন ও সার্বক্ষনিকইন্টারনেটব্যবস্থাচালু
২3. যথাযথভাবেই-ফাইলিংকার্যক্রম পরিচালনা ও মনিটরিং
সেকশন - ২
উপপরিচালকের কার্যালয়,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর,‡g‡nicyi Gi বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্তফলাফল/প্রভাব(Outcome /Impact)
|
চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব(Outcome/Impact) |
কর্মসম্পাদনসূচকসমূহ(Performance Indicator) |
একক (Unit)
|
প্রকৃত অর্জন |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২২ |
প্রক্ষেপন |
নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্ব প্রাপ্ত মন্ত্রণালয়/বিভাগ/ সংস্হা সমূহের নাম |
উপাত্তসূত্র (Source of Data) |
||
|
২০১৯-২০ |
২০২০-২১* |
২০২২-২৩ |
২০২৩-২৪ |
||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
|
উন্নয়নে নারীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি |
প্রশিক্ষিত নারী |
সংখ্যা (হাজার) |
610 |
710 |
840 |
840 |
840
|
জেলা প্রশসান, সিটি কর্পোরেশন, পুলিশ প্রশাসন, সমাজ সেবা অফিস, যুব উন্নয়ন অফিস, জেলা গণপূর্ত অফিস, স্কুল ও কলেজের প্রধান, এনজিও সংস্থা |
অধিদপ্তরের পরিপত্র ও নীতিমালা
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
মা ও শিশুর পুষ্টি এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষা |
ল্যাকটেটিং ভাতা উপকারভোগী, মাতৃত্বকালীন ভাতা উপকারভোগী, মা ও শিশু সহায়তা উপকারভোগী এবং ভিজিডি উপকারভোগী |
সংখ্যা (হাজার) |
7817 |
9339 |
9339 |
9339 |
9339 |
জেলা প্রশসান, সিটি কর্পোরেশন, সিভিল সার্জন, পরিবার পরিকল্পনা অফিস, সমাজ সেবা অফিস, যুব উন্নয়ন অফিস, এনজিও সংস্থা |
অধিদপ্তরের পরিপত্র, নীতিমালা ও বরাদ্দ পত্র |
|
নির্যাতিত নারী ও শিশুদের চিকিৎসা, আশ্রয় ও আইনী সহায়তা বৃদ্ধি |
সুরক্ষিত নারী ও শিশু |
সংখ্যা |
7 |
8 |
10 |
10 |
12 |
জেলা প্রশসান, পুলিশ প্রশাসন, সমাজ সেবা দপ্তর, যুব উন্নয়ন দপ্তর, নারী ও শিশু নির্যাতন দমন ট্রাইব্যুনাল, জেলা শিক্ষা দপ্তর, জেলা প্রাথমিক শিক্ষা দপ্তর স্কুল ও কলেজের প্রধান, এনজিও সংস্থা |
অধিদপ্তরের পরিপত্র. নীতিমালা এবং নারী ও শিুশু নির্যাতন দমন আইন
|
|
বাল্যবিবাহ হ্রাস |
বাল্যবিবাহ হ্রাসকৃত |
% |
80% |
100% |
100% |
100% |
100% |
জেলা প্রশসান, সিভিল সার্জন, পুলিশ প্রশাসন, পরিবার পরিকল্পনা দপ্তর, সমাজ সেবা দপ্তর, যুব উন্নয়ন দপ্তর, নারী ও শিশু নির্যাতন দমন ট্রাইব্যুনাল, জেলা শিক্ষা দপ্তর, জেলা প্রাথমিক শিক্ষা দপ্তর স্কুল ও কলেজের প্রধান, এনজিও সংস্থা |
অধিদপ্তরের পরিপত্র, নীতিমালা ও বাল্যবিবাহ নিরোধ আইন
|
*সাময়িক (Provisional) তথ্য
সেকশন - 3:
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi Gi কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্রসমূহ
|
কর্মসম্পাদন ক্ষেত্রসমূহ (Areas of perfomance) |
ক্ষেত্রের মান (Weight of Areas of perfomance) |
কার্যক্রম (Activities) |
কর্মসম্পাদন সূচক (Performance Indicators) |
গণনা পদ্ধতি (Calculation Method) |
একক (Unit) |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান (Weight of Performance Indicators) |
প্রকৃত অর্জন |
লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক ২০21-২০22 (Target /Criteria Value for FY 2021-2022) |
প্রক্ষেপন(Projection) ২০২2-23 |
প্রক্ষেপন (Projection) ২০২3-২4 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2019-20 |
2020-21 |
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
১৫ |
16 |
|
|
উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর ‡g‡nicyi Gi কর্মসম্পাদন ক্ষেত্রসমূহ : |
||||||||||||||||
|
0১. নারীর সামাজিক নিরাপত্তা বেষ্টনী নিশ্চিতকরণ |
25 |
[১.১] দূস্থ নারীদের খাদ্য সহায়তা প্রদান |
[১.১.১] ভিজিডি উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
05 |
3191 |
3191 |
3191 |
3190 |
3189 |
3186 |
3185 |
3191 |
3191 |
|
|
[1.2] খাদ্য বিতরণ মনিটরিং |
[1.2.1] ই-মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
03 |
10 |
10 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
12 |
15 |
|||
|
[1.2.2] সরেজমিন মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
03 |
10 |
10 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
12 |
15 |
||||
|
[১.3] দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান |
[১.3.১]মাতৃত্বকালীন উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
03 |
2601 |
585 |
585 |
585 |
584 |
583 |
582 |
585 |
585 |
|||
|
[1.4] মাতৃত্বকালীন উপকারভোগীর ডাটাবেজ তৈরী মনিটরিং |
[1.4.1] উপকারভোগী মা |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
03 |
6 |
10 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
10 |
12 |
|||
|
[১.5] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ভাতা প্রদান |
[১.5.১] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
2025 |
2160 |
2160 |
2157 |
2155 |
2154 |
2152 |
2160 |
2160 |
|||
|
[1.6] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ডাটা বেইজ তৈরী ও মনিটিরিং |
[1.6.1] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
6 |
10 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
10 |
12 |
|||
|
[1.7] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রদান |
[1.7.1] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্য জন |
02 |
-- |
3000 |
3000 |
-- |
-- |
-- |
-- |
3000 |
3000 |
|||
|
[1.8] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতাভোগীর ডাটাবেইজ মনিটরিং |
[1.8.1] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
-- |
10 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
10 |
12 |
|||
|
0২. নারীর ক্ষমতায়ন ও উন্নয়ন।
|
25 |
[২.১] নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণ প্রদান |
[২.১.১] জীবীকায়নের জন্য দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণ প্রদান |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
300 |
300 |
300 |
299 |
298 |
297 |
296 |
400 |
400 |
|
|
[2.1.2] উপজেলা পর্যায়ে প্রশিক্ষণ |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
520 |
520 |
520 |
518 |
517 |
516 |
515 |
520 |
520 |
||||
|
[2.1.3.] ভিজিডি উপকারভোগী প্রশিক্ষণ |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
3191 |
3191 |
3191 |
3190 |
3189 |
3188 |
3187 |
3191 |
3191 |
||||
|
2.1.4.] ভিজিডি উপকারভোগী প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
02 |
-- |
-- |
12 |
11 |
10 |
09 |
08 |
14 |
16 |
||||
|
[2.1.5] মাতৃত্বকাল ভাতাভোগীদের প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
2601 |
585 |
2601 |
585 |
584 |
583 |
582 |
2601 |
585 |
||||
|
[2.1.6] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের প্রশিক্ষণ প্রদান ও মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
2025 |
2160 |
2160 |
2157 |
2155 |
2154 |
2152 |
2160 |
2160 |
||||
|
[2.1.7] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
02 |
-- |
3000 |
3000 |
-- |
-- |
-- |
-- |
3000 |
3000 |
||||
|
[২.২] মহিলাদের আত্ম-কর্মসম্পাদনের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদান মনিটরিং |
[২.২.১]ক্ষুদ্রঋণ প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
02 |
30 |
14 |
30 |
30 |
28 |
27 |
26 |
50 |
50 |
|||
|
[২.3] মহিলাদের আত্মনিভরশীল করতে সেলাই মেশিন বিতরণ |
[২.3.১] সেলাই মেশিন প্রাপ্ত উপকারভোগী |
গড় |
% |
02 |
100% |
100% |
100% |
90% |
85% |
70% |
65% |
100% |
100% |
|||
|
[২.4] জয়িতা অন্বেষণে বাংলাদেশ |
[২.4.১] জেলা পর্যায়ে জয়িতা সম্বর্ধনা |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
02 |
05 |
05 |
05 |
04 |
03 |
02 |
01 |
05 |
05 |
|||
|
[২.4.2] উপজেলা পর্যায়ে জয়িতা সম্বর্ধণা |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
02 |
15 |
15 |
15 |
15 |
-- |
-- |
-- |
15 |
15 |
||||
|
[2.5] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নবায়ন |
[২.5.১] নবায়নকৃত সমিতি |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
01 |
40 |
45 |
45 |
44 |
43 |
42 |
41 |
45 |
45 |
|||
|
[2.6] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নিবন্ধন |
[২.6.১] নিবন্ধিত সমিতি |
সমষ্টি |
সংখ্যা |
01 |
04 |
03 |
03 |
03 |
02 |
02 |
-- |
05 |
05 |
|||
|
[2.৭] ক্লাব প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কিশোর-কিশোরীদের নেতৃত্বের বিকাশ |
[২.৭.১] কিশোর কিশোরী সংখ্যা |
সমষ্টি |
সংখ্যা জন |
01 |
600 |
600 |
600 |
599 |
598 |
597 |
596 |
600 |
600 |
|||
|
0৩.নারীর প্রতি সকল ধরণের সহিংসতা প্রতিরোধ ও নারীর অধিকার নিশ্চিতকরণ |
10 |
[৩.1] নারী ও শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ কমিটির নিয়মিত সভা |
[৩.1.১] জেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
গড় |
% |
02 |
100% |
100% |
100% |
90% |
85% |
70% |
65% |
100% |
100% |
|
|
[3.1.2] উপজেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
গড় |
% |
01 |
100% |
100% |
100% |
90% |
85% |
70% |
65% |
100% |
100% |
||||
|
[৩.2] নিযাতিত নারী ও শিশুকে আইনি সহায়তা প্রদান। |
[৩.2.১] আইনি সহায়তা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
সষষ্ঠি |
সংখ্যা |
01 |
20 |
30 |
30 |
29 |
28 |
27 |
26 |
35 |
40 |
|||
|
[৩.3]বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে সচেতনতা বৃদ্ধি মূলক কার্যক্রম |
[৩.3.১] উঠান বৈঠক |
সষষ্ঠি |
সংখ্যা |
01 |
26 |
30 |
30 |
28 |
27 |
26 |
25 |
30 |
30 |
|||
|
[৩.3.2] উঠান বৈঠক মনিটরিং |
সষষ্ঠি |
সংখ্যা |
01 |
250 |
260 |
260 |
259 |
258 |
257 |
256 |
265 |
265 |
||||
|
[৩.3.3] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ |
ক্রমপঞ্জিভূত |
% |
01 |
100% |
100% |
100% |
98% |
97% |
95% |
93% |
100% |
100% |
||||
|
[৩.3.4] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ |
ক্রমপঞ্জিভূত |
% |
01 |
100% |
100% |
100% |
98% |
97% |
95% |
93% |
100% |
100% |
||||
|
[৩.4] কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানী রোধে হাইকোর্টের নীতিমালা বাস্তবায়নে গঠিত জেলা কমিটি কার্যকরী করণ, নিয়মিত সভা ও ফলোআপ করণ |
[৩.4.১] কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
গড় |
% |
01 |
100% |
100% |
100% |
98% |
97% |
95% |
93% |
100% |
100% |
|||
|
[৩.4.2] উপজেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
গড় |
% |
01 |
100% |
100% |
100% |
98% |
97% |
95% |
93% |
100% |
100% |
||||
|
04. কর্মজীবী নারীদের অবকাঠামোগত সুবিধা নিশ্চিতকরণ এবং প্রাতিষ্ঠানিক সক্ষমতা বৃদ্ধিকরণ |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
||||||||||||||||
|
[4.1] জেলা মাসিক সমন্বয় সভা |
[4.3.১] জেলার সমন্বয় সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
03 |
10০% |
10০% |
100% |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
|||
|
[4.3.2] উপজেলা সমন্বয় কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
03 |
10০% |
10০% |
100% |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
||||
|
[4.2] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট ব্যবস্থাকরণ |
[4.4.১]জেলা/উপজেলায় নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট |
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
3 |
10০% |
10০% |
100% |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
|||
|
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
10০% |
10০% |
100% |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
||||||
|
[4.3] যথাযথ ভাবে ই-ফাইলিং কার্যক্রম |
[4.৫.1] জেলা/উপজেলায় যথাযথভাবে ই-ফাইলিং সম্পন্ন |
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
১ |
৭০ |
৭০ |
৯০ |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
|||
|
ক্রমপুঞ্জিভূত |
% |
100% |
100% |
100% |
95% |
9০% |
85% |
80% |
100% |
১০০% |
||||||
আমি,‡gvQv: bvwmgv LvZzb উপপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর ,‡g‡nicyi মহিলা ওশিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয় এর প্রতিনিধি মহাপরিচালক, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তরের নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।
আমি ivg P›`ª `vm মহাপরিচালক, মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধি হিসেবে উপপরিচালক,মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi এর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করব।
স্বাক্ষরিত:
|
উপপরিচালক মহিলাবিষয়কঅধিদপ্তর, ‡g‡nicyi
|
তারিখ:
|
|
মহাপরিচালক মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর,XvKv
|
তারিখ:
|
সংযোজনী-১:শব্দসংক্ষেপ (Acronyms)
|
ক্রমিক নং |
শব্দসংক্ষেপ (Acronyms) |
বিবরণ
|
|
১. |
মশিবিম |
মহিলা ও শিশু বিষয়ক মন্ত্রণালয়
|
|
২. |
মবিঅ |
মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর
|
|
3 |
gweA |
‡g‡nicyi
|
|
4 |
DgweKKv |
Mvsbx
|
|
5 |
DgweKKv |
gywRebMi
|
|
6. |
ভিজিডি |
ভালর্নারেবল গ্রুপ ডেভলপমেন্ট
|
সংযোজনী- ২:কর্মসম্পাদন ব্যবস্থাপনা ও প্রমাণক
|
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচকসমূহ |
বাস্তবায়নকারী অনুবিভাগ,অধিশাখা |
লক্ষমাত্রা অর্জনের প্রমানক |
|---|---|---|---|
|
[১.১] দূস্থ নারীদের খাদ্য সহায়তা প্রদান |
[১.১.১] ভিজিডি উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[1.2] খাদ্য বিতরণ মনিটরিং |
[1.2.1] ই-মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন |
|
[1.2.2] সরেজমিন মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন |
|
|
[১.3] দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান |
[১.3.১]মাতৃত্বকালীন উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[1.4] মাতৃত্বকালীন উপকারভোগীর ডাটাবেজ তৈরী মনিটরিং |
[1.4.1] উপকারভোগী মা |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[১.5] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ভাতা প্রদান |
[১.5.১] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[1.6] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ডাটা বেইজ তৈরী ও মনিটিরিং |
[1.6.1] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[1.7] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রদান মনিটিরিং |
[1.7.1] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[1.8] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতাভোগীর ডাটাবেইজ মনিটরিং |
[1.8.1] ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[২.১] নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণ প্রদান |
[২.১.১] জীবীকায়নের জন্য দক্ষতা ভিত্তিক প্রশিক্ষণ প্রদান |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[2.1.2] উপজেলা পর্যায়ে প্রশিক্ষণ |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
|
[2.1.3.] ভিজিডি উপকারভোগী প্রশিক্ষণ |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
|
2.1.4.] ভিজিডি উপকারভোগী প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[2.1.5] মাতৃত্বকাল ভাতাভোগীদের প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[2.1.6] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের প্রশিক্ষণ প্রদান ও মনিটরিং
|
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[2.1.7] মা ও শিশু সহায়তা তহবিল কর্মসূচির আওতায় ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী প্রশিক্ষণ মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[২.২] মহিলাদের আত্ম-কর্মসম্পাদনের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদান মনিটরিং |
[২.২.১]ক্ষুদ্রঋণ প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
[২.3] মহিলাদের আত্মনিভরশীল করতে সেলাই মেশিন বিতরণ |
[২.3.১] সেলাই মেশিন প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[২.4] জয়িতা অন্বেষণে বাংলাদেশ |
[২.4.১] জেলা পর্যায়ে জয়িতা সম্বর্ধনা |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[২.4.2] উপজেলা পর্যায়ে জয়িতা সম্বর্ধণা মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[2.5] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নবায়ন |
[২.5.১] নবায়নকৃত সমিতি |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[2.6] স্বেচ্ছাসেবী মহিলা সমিতি নিবন্ধন |
[২.6.১] নিবন্ধিত সমিতি |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[2.৭] ক্লাব প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কিশোর-কিশোরীদের নেতৃত্বের বিকাশ মনিটরিং |
[২.৭.১] কিশোর কিশোরী ক্লাব ও সদস্য নির্ধারণ মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[৩.1] নারী ও শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ কমিটির নিয়মিত সভা |
[৩.1.১] জেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[3.1.2] উপজেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
|
[৩.2] নিযাতিত নারী ও শিশুকে আইনি সহায়তা প্রদান। |
[৩.2.১] আইনি সহায়তা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[৩.3]বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে সচেতনতা বৃদ্ধি মূলক কার্যক্রম |
[৩.3.১] উঠান বৈঠক |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
[৩.3.2] উঠান বৈঠক মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
|
[৩.3.3] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
|
[৩.3.4] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার প্রতিবেদন/ সংশ্লিষ্ট সফটওয়্যার |
|
|
[৩.4] কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানী রোধে হাইকোর্টের নীতিমালা বাস্তবায়নে গঠিত জেলা কমিটি কার্যকরী করণ, নিয়মিত সভা ও ফলোআপ করণ |
[৩.4.১] কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
[৩.4.2] উপজেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[৪.১] কর্মজীবী মহিলাদের শিশুদের দিবাযত্ন সেবা প্রদান |
[৪.১.১] উপকারভোগী শিশু |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[৪.২] কর্মজীবী মহিলাদের হোষ্টেল সুবিধা প্রদান |
[৪.২.১] উপকারভোগী মহিলা |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
[4.3] জেলা মাসিক সমন্বয় সভা |
[4.3.১] জেলার সমন্বয় সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
[4.3.2] উপজেলা সমন্বয় কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[4.4] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট ব্যবস্থাকরণ |
[4.4.১] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
[4.4.2] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
|
|
[4.৫] যথাযথ ভাবে ই-ফাইলিং কার্যক্রম |
[4.৫.1.১] যথাযথভাবে ই-ফাইলিং সম্পন্ন |
উপপরিচালকের কার্যালয়/ উমকিককা |
|
|
[৫.3.2] যথাযথভাবে ই-ফাইলিং সম্পন্ন মনিটরিং |
উপপরিচালকের কার্যালয় |
|
সংযোজনী ৩: অন্য অফিসের সাথে সংশ্লিষ্ট সূচকসমূহ
|
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
যেসকল অফিসের সাথে সংশ্লিষ্ট |
সংশ্লিষ্ট অফিসের সাথে কার্যক্রম সমন্বয়ের কৌশল |
|---|---|---|---|
|
[১.১] দুঃস্থ নারীদের খাদ্য সহায়তা (ভিজিডি) প্রদান |
[১.১.১] ভিজিডি উপকারভোগী |
খাদ্যঅধিদপ্তর, বিশ্বখাদ্যকর্মসূচি, জেলাওউপজেলাপ্রশাসন, ইউনিয়নপরিষদ, জাতীয় মহিলা সংস্থার তথ্যআপাপ্রকল্পেরউপজেলাতথ্যকর্মকর্তা, উপজেলা পর্যায়ের অন্যান্য কর্মকর্তা ও ইউনিয়ন তথ্য কেন্দ্র (ইউডিসি)। |
ভিজিডি কর্মসূচির উপকারভোগী নির্বাচন ও খাদ্য বিতরণ সংক্রান্ত পরিপত্র ও বাস্তবায়ন নির্দেশিকার আলোকে |
|
[১.3] দরিদ্র ও গর্ভবতী মায়েদের মাতৃত্বকালীন ভাতা প্রদান |
[১.3.১] মাতৃত্বকালীনভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
পরিবার পরিকল্পনা অফিস, বিশ্বখাদ্যকর্মসূচি, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন, উপজেলা/ইউনিয়ন তথ্য কেন্দ্র, তথ্য আপা প্রকল্প |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[১.5] মাতৃত্বকালীন উপকারভোগীর ডাটাবেজ তৈরী / মনিটরিং |
[১.5.১] উপকারভোগী মা |
পরিবার পরিকল্পনা অফিস, বিশ্বখাদ্যকর্মসূচি, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন, উপজেলা/ইউনিয়ন তথ্য কেন্দ্র, তথ্য আপা প্রকল্প, বিজিএমইএ, বিকেএমইএ |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[1.৬] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ভাতা প্রদান |
[১.6.১] ল্যাকটেটিং ভাতা প্রাপ্ত উপকারভোগী |
পরিবার পরিকল্পনা অফিস, বিশ্বখাদ্যকর্মসূচি, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন, উপজেলা/ইউনিয়ন তথ্য কেন্দ্র, তথ্য আপা প্রকল্প, বিজিএমইএ, বিকেএমইএ |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[1.৮] মাওশিশুসহায়তাতহবিলকর্মসূচিরআওতায়ভাতাপ্রদান |
[1.৮.1] মাওশিশুসহায়তাতহবিলকর্মসূচিরআওতায়ভাতাপ্রাপ্তউপকারভোগী |
বিশ্বখাদ্য কর্মসূচি, বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস), বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল (বিসিসি), মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের এটুআই, নির্বাচন কমিশন, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[1.৯] মাওশিশুসহায়তাতহবিলকর্মসূচিরআওতায়ভাতাপ্রদানডাটাবেজতৈরি/ মনিটরিং |
[1.৯.1] মাওশিশুসহায়তাতহবিলকর্মসূচিরআওতায়ভাতাপ্রাপ্তউপকারভোগী |
বিশ্বখাদ্য কর্মসূচি, বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস), বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল (বিসিসি), মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের এটুআই, নির্বাচন কমিশন, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[১.১০] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ডাটাবেজ তৈরী |
[১.১০.১] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং মাদার উপকারভোগীদের ডাটাবেজ তৈরী |
বিশ্বখাদ্য কর্মসূচি, বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস), বাংলাদেশ কম্পিউটার কাউন্সিল (বিসিসি), মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ের এটুআই, নির্বাচন কমিশন, SPFMSP অর্থ মন্ত্রণালয়, জেলা/উপজেলা প্রশাসন |
বাস্তবায়ন নীতিমালা অনুযায়ী |
|
[২.১]নারীর ক্ষমতায়নে প্রশিক্ষণ প্রদান |
[২.১.১] উপপরিচালকের কার্যালয়ওউপজেলাকার্যালয়েরমাধ্যমেপ্রদত্ত প্রশিক্ষণে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা |
|
|
|
[2.1.4] মাওশিশুসহায়তাতহবিলকর্মসূচিরভাতাভোগীদেরপ্রশিক্সণ |
|
|
|
|
[২.১.২] ভিজিডি উপকারভোগীদের প্রশিক্ষণ |
|
|
|
|
[২.১.৩] লীনমাতৃত্বকা ভাতাভোগীদের প্রশিক্ষণ |
|
|
|
|
[২.১.৪] কর্মজীবী ল্যাকটেটিং ভাতাভোগীদের প্রশিক্ষণ প্রদান |
|
|
|
|
[২.২]মহিলাদেরআত্ম-কর্মসম্পাদনের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদান |
[২.২.১]ক্ষুদ্রঋণ প্রাপ্ত উপকারভোগী |
|
|
|
[২.৬] মহিলাদেরআত্মনিভরশীলকরতেসেলাইমেশিনবিতরণ |
[২.৬.১] সেলাইমেশিনপ্রাপ্তউপকারভোগী |
|
|
|
২.৫] জয়িতাঅন্বেষণেবাংলাদেশ |
[২.৫.১] জেলাপর্যায়েজয়িতা সম্বর্ধনা |
|
|
|
[২.৫.2] উপজেলাপর্যায়েজয়িতা সম্বর্ধণা মনিটরিং |
|
|
|
|
[2.4] স্বেচ্ছাসেবীমহিলাসমিতিনবায়ন |
[২.4.১] নবায়নকৃত সমিতি |
|
|
|
[2.3] স্বেচ্ছাসেবীমহিলাসমিতিনিবন্ধন |
[২.3.১] নিবন্ধিত সমিতি |
|
|
|
[2.৪] ক্লাব প্রতিষ্ঠারমাধ্যমেকিশোর-কিশোরীদেরনেতৃত্বেরবিকাশ |
[২.৪.১]কিশোর-কিশোরীরসংখ্যা |
|
|
|
[৩.১]নারী ও শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ কমিটির নিয়মিত সভা
|
৩.1.১] জেলাকমিটিরসভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
|
|
|
[3.1.2] উপজেলা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
|
|
|
|
[৩.2] নিযাতিত নারী ও শিশুকে আইনিসহায়তা প্রদান। |
[৩.2.১] আইনিসহায়তাপ্রাপ্ত উপকারভোগী |
|
|
|
[৩.4] বাল্যবিবাহ প্রতিরোধে সচেতনতাবৃদ্ধি মূলক কার্যক্রম |
[৩.3.১] উঠান বৈঠক |
|
|
|
[৩.3.2] উঠান বৈঠক মনিটরিং |
|
|
|
|
[৩.4.3] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ |
|
|
|
|
[৩.4.4] প্রতিরোধকৃত বাল্যবিবাহ মনিটরিং |
|
|
|
|
[৩.5] কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানী রোধে হাইকোর্টের নীতিমালা বাস্তবায়নেগঠিতজেলা কমিটিকার্যকরীকরণ,নিয়মিত সভা ও ফলোআপ করণ |
[৩.5.১]কমিটির নিয়মিত সভা |
|
|
|
[৩.5.2] নিয়মিত কমিটির সভা/ মনিটরিং |
|
|
|
|
[৪.১] কর্মজীবী মহিলাদের শিশুদের দিবাযত্ন সেবা প্রদান |
[৪.১.১] উপকাভোগী শিশু |
|
|
|
[৪.২] কর্মজীবী মহিলাদের হোষ্টেল সুবিধা প্রদান |
[৪.১.২] উপকাভোগী মহিলা |
|
|
|
[৪.৩] জেলা মাসিক সমন্বয় সভা |
[৪.১.৩] সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
|
|
|
[৪.৪] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট ব্যবস্থাকরণ |
[৪.১.৪] নিরবিচ্ছিন্ন ইন্টারনেট |
|
|
|
[৪.৫] যথাযথ ভাবে ইফাইলিং কার্যক্রম পরিচালনা/মনিটরিং |
[৪.১.৫] যথাযথ ভাবে ইফাইলিং সম্পন্ন |
|
|
সংযোজনী ৪:মাঠ পর্যায়ের কার্যালয়ের জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্ম-পরিকল্পনা, ২০২১-২০২২
মাঠ পর্যায়ের কার্যালয়ের নাম: উপপরিচালকের কার্যালয়, মহিলা বিষয়ক অধিদপ্তর, ‡g‡nicyi।
|
কার্যক্রমের নাম |
কর্মসম্পাদন সূচক
|
সূচকের মান |
একক
|
বাস্তবায়নেরদায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তি/পদ |
২০২১-২০২২ অর্থবছরের লক্ষ্যমাত্রা |
বাস্তবায়ন অগ্রগতি পরিবীক্ষণ, ২০২১-২০২২ |
|
মন্তব্য |
|||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
লক্ষ্যমাত্রা/ অর্জন |
১ম কোয়ার্টার |
২য় কোয়ার্টার |
৩য় কোয়ার্টার |
৪র্থ কোয়ার্টার |
মোট অর্জন |
অর্জিত মান |
|
||||||||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
||||||||
|
১. প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থা………………………………..... 26
|
|
||||||||||||||||||||
|
১.১ নৈতিকতা কমিটিসভা আয়োজন |
সভা আয়োজিত |
04 |
সংখ্যা |
প্রোগ্রাম অফিসার |
04 |
লক্ষ্যমাত্রা |
01 |
01 |
01 |
01 |
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.২ নৈতিকতা কমিটির সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
বাস্তবায়িত সিদ্ধান্ত |
04 |
% |
ফোকাল পয়েন্ট |
80% |
লক্ষ্যমাত্রা |
80% |
80% |
80% |
80% |
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.৩ সুশাসন প্রতিষ্ঠার নিমিত্ত অংশীজনের (stakeholders) অংশগ্রহণে সভা |
অনুষ্ঠিত সভা |
04 |
সংখ্যা |
প্রোগ্রাম অফিসার |
02 |
লক্ষ্যমাত্রা |
01 |
01 |
-- |
-- |
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.৪ অংশীজনের অংশগ্রহণে সভার সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
বাস্তবায়িত সিদ্ধান্ত |
04 |
% |
উপপরিচালক |
80% |
লক্ষ্যমাত্রা |
80% |
80% |
--
|
--
|
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.৫ কর্ম-পরিবেশ উন্নয়ন (স্বাস্থ্যবিধি অনুসরণ/টিওএন্ডইভুক্ত অকেজো মালামাল বিনষ্টকরণ/পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা বৃদ্ধি ইত্যাদি |
উন্নত কর্ম-পরিবেশ |
04 |
সংখ্যা ও তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
05 |
লক্ষ্যমাত্রা
|
-- |
30/12/21 |
-- |
-- |
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.৬ আঞ্চলিক/মাঠ পর্যায়ের কার্যালয় কর্তৃক প্রণীত জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল কর্ম-পরিকল্পনা, ২০২১-২২ ও ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন দপ্তর/সংস্থায় দাখিল ও স্ব স্ব ওয়েবসাইটে আপলোডকরণ |
কর্ম-পরিকল্পনা ও ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন দাখিলকৃত ও আপলোডকৃত |
04 |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
04 |
লক্ষ্যমাত্রা |
30/09/21 |
28/12/21 |
28/03/22 |
29/06/22 |
|
|
|
||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
১.৭ শুদ্ধাচার পুরস্কার প্রদান এবং পুরস্কারপ্রাপ্তদের তালিকা ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
প্রদত্ত পুরস্কার |
0২ |
তারিখ |
উপপরিচারক |
20/06/22 |
|
-- |
-- |
-- |
20/06/22 |
|
|
|
||||||||
|
২. সেবা প্রদান ও ক্রয়ের ক্ষেত্রে শুদ্ধাচার ........................................................................04
|
|
||||||||||||||||||||
|
২.১ পিপিএ ২০০৬-এর ধারা ১১(২) ও পিপিআর ২০০৮-এর বিধি ১৬(৬) অনুযায়ী ২০২১-২২ অর্থ বছরের ক্রয়-পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
ক্রয়-পরিকল্পনা ওয়েবসাইটে প্রকাশিত |
02 |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
15/07/21 |
লক্ষ্যমাত্রা |
15/07/21 |
-- |
-- |
-- |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
২.২ সেবা প্রদানের ক্ষেত্রে রেজিস্টারে প্রদেয় সেবার বিবরণ ও সেবাগ্রহীতার মতামত সংরক্ষণ |
রেজিস্টার হালনাগাদকৃত |
02 |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
|
লক্ষ্যমাত্রা |
30/09/21 |
28/12/21 |
28/03/22 |
29/06/22 |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
৩. শুদ্ধাচার সংশ্লিষ্ট এবং দুর্নীতি প্রতিরোধে সহায়ক অন্যান্য কার্যক্রম……………..20 (অগ্রাধিকার ভিত্তিতে ন্যুনতম পাঁচটি কার্যক্রম)
|
|
||||||||||||||||||||
|
৩.১ নিরাপত্তা বেষ্টনীর আওতায় উপকারভোগীদের তালিকা ওয়েব সাইটে প্রকাশ |
ওয়েব সাইটে প্রকাশ |
৪ |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
04 |
লক্ষ্যমাত্রা |
|
|
30/03/22 |
|
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
৩.২WTC/ জীবিকায়ন প্রশিক্ষণার্থীর তালিকা প্রকাশ |
ওয়েব সাইটে প্রকাশ |
৪ |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
|
লক্ষ্যমাত্রা |
11/07/21 |
03/10/21 |
10/01/22 |
11/03/22 |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
৩.৩ ক্ষুদ্র ঋণগ্রহীতাদের তালিকা প্রকাশ |
ওয়েব সাইটে প্রকাশ |
৪ |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
02 |
লক্ষ্যমাত্রা |
-- |
30/12/21 |
-- |
30/06/22 |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
৩.৪ সমিতির তথ্য প্রকাশ (নাম, ঠিকানা ইত্যাদি) |
ওয়েব সাইটে প্রকাশ |
৪ |
তারিখ |
প্রোগ্রাম অফিসার |
02 |
লক্ষ্যমাত্রা |
-- |
28/12/21 |
-- |
30/06/22 |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
৩.৫ অংশিজনের সভা |
|
৪ |
সংখ্যা |
প্রোগ্রাম অফিসার |
04 |
লক্ষ্যমাত্রা |
01 |
01 |
01 |
01 |
|
|
|
|
|||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
অর্জন |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
বি:দ্র:- কোন ক্রমিকের কার্যক্রম প্রযোজ্য না হলে তার কারণ মন্তব্য কলামে উল্লেখ করতে হবে।
সংযোজনী ৫: ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা
|
ক্রম |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২০২২ |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
অসাধারণ |
উত্তম |
চলতি মান |
|||||
|
১০০% |
৮০% |
৬০% |
|||||
|
০১ |
[১.১] ই-নথির ব্যবহার বৃদ্ধি |
[১.১.১] ই-ফাইলে নোট নিস্পত্তিকৃত
|
% |
১৫ |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
|
০২ |
[২.১] তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ |
[২.১.১] তথ্য বাতায়নে সকল সেবা বক্স হালনাগাদকৃত
|
হালনাগাদের সংখ্যা |
১০ |
৪ |
৩ |
২ |
|
[২.১.২] বিভিন্ন প্রকাশনা ও তথ্যাদি তথ্য বাতায়নে প্রকাশিত
|
হালনাগাদের সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
||
|
০৩ |
[৩.১] ই-গভর্ন্যান্স ও উদ্ভাবন কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন |
[৩.১.১] কর্মপরিকল্পনা বাস্তবায়ন সংক্রান্ত প্রশিক্ষণ আয়োজিত
|
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
|
[৩.১.২] কর্মপরিকল্পনার বাস্তবায়ন অগ্রগতি পর্যালোচনা সংক্রান্ত সভা আয়োজিত
|
সভার সংখ্যা |
৫ |
৪ |
৩ |
২ |
||
|
[৩.১.৩] কর্মপরিকল্পনার অর্ধবার্ষিক স্ব-মূল্যায়ন প্রতিবেদন ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরিত
|
তারিখ |
৫ |
১৩/০১/২০২২ |
২০/০১/২০২২ |
২৭/০১/২০২২ |
||
|
০৪ |
[৪.১] একটি উদ্ভাবনী ধারণা/ সেবা সহজিকরণ/ ক্ষুদ্র উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়ন |
[৪.১.১] একটি উদ্ভাবনী ধারনা/ সেবা সহজিকরণ/ ক্ষুদ্র উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়িত
|
তারিখ |
৫ |
২৮/২/২০২২ |
১৫/০৩/২০২২ |
১৫/০৪/২০২২ |
সংযোজনী ৬: অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা সংক্রান্ত কর্ম-পরিকল্পনা, ২০২১-২০২২
|
কার্যক্রমের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০১৯-২০ |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২১ |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২০২২ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা
|
৫ |
[১.১] অভিযোগ নিষ্পত্তি কর্মকর্তা (অনিক) ও আপিল কর্মকর্তার তথ্য ওয়েবসাইটে ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে হালনাগাদকরণ |
[১.১.১] অনিক ও আপিল কর্মকর্তার তথ্য হালনাগাদকৃত এবং ওয়েবসাইটে আপলোডকৃত |
হালনাগাদের সংখ্যা
|
৫ |
- |
- |
৪ |
৩ |
- |
- |
- |
|
পরিবীক্ষণ ও সক্ষমতাবৃদ্ধি
|
২০ |
[২.১] নির্দিষ্ট সময়ে অনলাইন/ অফলাইনে প্রাপ্ত অভিযোগ নিষ্পত্তি এবং নিষ্পত্তি সংক্রান্ত মাসিক প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ বরাবর প্রেরণ |
[২.১.১] অভিযোগ নিষ্পত্তিকৃত |
% |
৮
|
- |
- |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
- |
|
[২.২] কর্মকর্তা/কর্মচারীদের অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা এবং জিআরএস সফটওয়্যার বিষয়ক প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[২.২.১] প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
৫
|
- |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
||
|
[২.৩] ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে পরিবীক্ষণ এবং ত্রৈমাসিক পরিবীক্ষণ প্রতিবেদন উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ |
[২.৩.১] ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রেরিত |
প্রতিবেদন প্রেরণের সংখ্যা |
৩ |
- |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
||
|
[২.৪] অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্টেকহোল্ডারগণের সমন্বয়ে অবহিতকরণ সভা |
[২.৪.১] সভা অনুষ্ঠিত |
সভার সংখ্যা |
৪ |
- |
- |
২ |
১ |
|
- |
- |
||
সংযোজনী ৭: সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি বাস্তবায়ন কর্ম-পরিকল্পনা, ২০২১-২০২২
|
কার্যক্রমের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক
|
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০১৯-২০ |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২১ |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২০২২ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
১৪ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক
|
১০ |
[১.১] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি পরিবীক্ষণ কমিটির সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন |
[১.১.১]সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত |
% |
5 |
- |
- |
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
- |
|
[১.২] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে হালনাগাদকরণ |
[১.২.১] ওয়েবসাইটে প্রতি ত্রৈমাসিকে হালনাগাদকৃত |
হালনাগাদের সংখ্যা
|
৫
|
- |
- |
৪ |
৩ |
|
- |
- |
||
|
সক্ষমতা অর্জন ও পরিবীক্ষণ |
১৫ |
[২.১] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি বিষয়ক প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[১.১.১]প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা
|
10 |
- |
- |
৪ |
৩ |
২ |
১ |
- |
|
[২.২] সেবা প্রদান বিষয়ে স্টেকহোল্ডারগণের সমন্বয়ে অবহিতকরণ সভা আয়োজন |
[১.৩.১]অবহিতকরণ সভা অনুষ্ঠিত |
সভার সংখ্যা |
5 |
- |
- |
২ |
১ |
- |
- |
- |
||
সংযোজনী ৮: তথ্য অধিকার বিষয়ে ২০২১-২২ অর্থবছরের বার্ষিক কর্মপরিকল্পনা
|
কর্মসম্পাদনের ক্ষেত্র |
মান |
কার্যক্রম |
কর্মসম্পাদন সূচক |
একক |
কর্মসম্পাদন সূচকের মান |
প্রকৃত অর্জন ২০১৯-২০ |
প্রকৃত অর্জন ২০২০-২১ |
লক্ষ্যমাত্রা ২০২১-২০২২ |
||||
|
অসাধারণ |
অতি উত্তম |
উত্তম |
চলতি মান |
চলতি মানের নিম্নে |
||||||||
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
||||||||
|
১ |
২ |
৩ |
৪ |
৫ |
৬ |
৭ |
৮ |
৯ |
১০ |
১১ |
১২ |
১৩ |
|
প্রাতিষ্ঠানিক |
১০ |
[১.১] তথ্য অধিকার আইন অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য প্রদান
|
[১.১.১]নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তথ্য প্রদানকৃত |
% |
১০ |
|
|
১০০% |
৯০% |
৮০% |
৭০% |
৬০% |
|
সক্ষমতা বৃদ্ধি |
১৫ |
[১.২] স্বপ্রণোদিতভাবে প্রকাশযোগ্য তথ্য হালনাগাদ করে ওয়েবসাইটে প্রকাশ |
[১.2.১]হালনাগাদকৃত তথ্য ওয়েবসাইটে প্রকাশিত |
তারিখ
|
০৩ |
|
|
৩১-১২-২০২১ |
১০-০১-২০২২ |
২০-০১-২০২২ |
৩১-০১-২০২২ |
- |
|
[১.৩] বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ |
[১.3.১] বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশিত |
তারিখ |
০৩ |
|
|
১৫-১০-২০২১ |
১৫-১১-২০২১ |
১৫-১২-২০২১ |
- |
- |
||
|
[১.৪] তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯ এর ৫ ধারা অনুসারে যাবতীয় তথ্যের ক্যাটাগরি ও ক্যাটালগ তৈরি/ হালনাগাদকরণ |
[১.4.১] তথ্যের ক্যাটাগরি ও ক্যাটালগ প্রস্তুতকৃত/হালনাগাদকৃত |
তারিখ |
০৩ |
|
|
৩১-১২-২০২১ |
১০-০১-২০২২ |
২০-০১-২০২২ |
৩১-০১-২০২২ |
- |
||
|
[১.৫] তথ্য অধিকার আইন ও বিধিবিধান সম্পর্কে জনসচেতনতা বৃদ্ধিকরণ |
[১.5.১] প্রচার কার্যক্রম সম্পন্ন |
কার্যক্রমের সংখ্যা |
০৩ |
|
|
৩ |
২ |
১ |
- |
- |
||
|
[১.৬] তথ্য অধিকার বিষয়ে কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ আয়োজন |
[১.6.১]প্রশিক্ষণ আয়োজিত |
প্রশিক্ষণের সংখ্যা |
০৩ |
|
|
৩ |
২ |
১ |
- |
- |
||
নতুন প্রশিক্ষণার্থী ভর্তির লক্ষ্যে আগামী ০২/০৬/২০২৪ খ্রি: হতে ফরম বিতরণ করা হবে।
Planning and Implementation: Cabinet Division, A2I, BCC, DoICT and BASIS
Technical Assistance:
